東方電氣集團黨建引領戰新產業合力攻堅動員會舉行以來，各級黨組織認真貫徹落實集團公司黨組工作部署，緊緊圍繞《黨建引領戰新產業合力攻堅工作方案》目標要求，著力實施組織、人才、文化三大賦能行動，全力以赴發展戰新產業，解題破題能力顯著增強、重點項目推進取得實效、合力攻堅氛圍愈發濃厚。
深化組織賦能，不斷增強協同攻堅凝聚力
針對集團公司黨組“統籌命題”安排，各企業黨委“掛牌出題”、基層黨組織“揭榜破題”、黨員“亮牌解題”，創新形成“1+1+1”組織體系對16項戰新產業重點項目開展合力攻堅。
東方風電新能源工程事業部黨支部、總部直屬黨委審計監督部黨支部在木壘風電項目現場舉行聯合攻堅主題活動，黨組書記俞培根出席并對黨建引領合力攻堅、打造木壘項目名片等提出明確要求，為高標準高質量推進工程建設凝聚力量。
東方設計第一黨支部、總部直屬黨委國際業務部黨支部強化協同攻堅，聚焦打造綜合能源整體解決方案核心競爭力，推動東方電氣日本能源研究院正式揭牌成立。
東方投資黨支部、總部直屬黨委財務部黨支部聯合舉辦戰新產業專題研討會，宣講產業基金、融資租賃、內部投行服務戰新產業發展方案，并推出對口服務集團戰新產業的客戶經理制。東方投資黨支部組建5個黨員先鋒隊，實施7個攻堅子項目，截至目前，發布投資研究報告1份，實現9個戰新基金儲備項目入庫，完成對東方宏華所屬企業授信，目前該授信項下首筆租賃業務已投放落地。
深化人才賦能，不斷增強實干擔當驅動力
東方電機黨委對風電電機分公司、環境能源分公司、東電電動機公司等單位班子進行調整，提拔7名在戰新產業業績突出的干部員工，順利完成天然氣管道電驅離心成套壓縮機組研制，打通了天然氣管道壓縮機組全國產化“最后一公里”。
東方鍋爐黨委建立“235”輪崗鍛煉機制，從傳統產業選拔12名優秀人才從事戰新產業，戰新產業重點項目實現全年脫硫環保訂單目標完成率68.3%。
東方宏華黨委配齊配強宏華海洋領導班子，加速成都分公司海洋油氣裝備研發團隊與啟東技術團隊融合，截至目前，宏華海洋海上風電項目中標訂單完成全年目標的69.8%，在海上風電大型風機導管架細分市場占有率處于領先地位。
東樹新材料黨委發布《科技項目負責人權責的指導意見》，實施科技項目激勵，東方高純材料銷售同比增長117.9%，高純碲、鎘、銻市場占有率達到行業領先水平。
東方重機黨委實施組織、資源、激勵“三個保障”，聚焦項目重難點任務實施黨員揭榜攻關，實現“大馬鞍”自動焊焊縫探傷一次合格，標志著成功掌握“超大馬鞍量接管窄間隙細絲擺動埋弧焊技術”，填補了國內相關領域空白。
東方物產黨委設定月、周攻關目標，將網絡貨運平臺建設納入領導班子《經營業績責任書》，全力推進平臺建設開發。
深化文化賦能，不斷增強干事創業向心力
東方風電黨委組建“勞模精神宣講團”，前往風電基地、運維現場分享勞模故事、傳承勞模精神，組織“國家卓越工程師交流分享會”，激勵全體職工砥礪奮進。
東方自控東方日立舉行成立25周年暨合資20周年系列活動，讓“東汽精神”“旗幟”高高飄揚在戰新產業發展的“第一線”。
東方武核黨委創新開展“黨員先鋒大講堂”“三亮三比三評”等活動，以文聚力推動產能提升擴建項目按期投產。
東方汽輪機黨委結合黨紀學習教育開展“漫說黨紀”小課堂、“每日精讀”等活動。
東方研究院黨委開展廉潔文化“五進五上五好”，切實引導全體黨員學紀、知紀、明紀、守紀，為戰新產業發展注入清廉動能。
